2019年建筑房地产业工薪劳务及社保平衡方案（同步直播）

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课程背景：2018年8月31日，2018第9号主席令颁布，新个税对劳动性所得实行综合征税。优化调整了税率结构，将综合所得基本减除费用标准，即通常所说的起征点，提高到5000元/月(6万元/年)，设立专项附加扣除，并增加反避税条款，朝着建立综合与分类相结合的个税制度目标迈出重要一步。

2018年3月21日，中央印发《深化党和国家机构改革方案》，明确提出：将各项社会保险费交由税务部门统一征收。2018年7月20号，国务院和中央办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》，明确从2019年1月1日起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

这意味着，与实际收入相挂钩的个人所得税与社保缴费将走向统一，困扰多年的企业欠缴社保的问题也有望迎刃而解。通过税务部门征收之后征缴的强制性会更强，能够有效避免欠缴、逃缴等行为，从长期来看，也能增加员工个人的领取待遇。这一重大变革，那些不给员工上社保、不全额上社保、虚假工资申报的企业要小心了！

纳税人原有的一些筹划及避税思路将面临更大的风险！哪些筹划方法可以用？哪些已列入税务机关重点监管范围？税局如何监管？企业实际使用这些方法时要如何做才能最大程度的降低风险？

课程类别：建筑房地产行业类实操课程-会计人员继续教育培训课程

参加对象：CFO及财务部长、财务经理、会计税务科长、财税主管企业专职财务

收费标准：本次课3500元/人/2天，19980元/年/人，线上网课10000元/人，全系列学习（现场+网课）29980元/年/人。（线上报名1次课程赠送500个财豆，财豆可在APP进行线上学习）

报名提示：培训中心所有线下课程只能直接实价报名，不得使用反馈或赠送的财豆报名，凡使用财豆报名本栏目课程均属无效。

课程亮点：

1、全面解读“个人所得税法”、“个人所得税实施细则”和“个人所得税6项专项附加扣除办法”。

2、个税新规“综合所得”每度申报、按次预报、年度汇算清缴全掌握。

3、社保与公积金缴费政策全解读，解密社会保障缴费基数所称“工资”包括的具体范围。

4、针对不同类型企业实际情况，提出落地性强、操作简便、融入业务流程的个税节税筹划方案。

5、社保入税后用工成本合规化控制三板斧全搞定。

6、税务稽查风险分析，财税业务处理证据链全掌握。

课程内容大纲：

一、个税改革与社保移交的背景

1. 个人收入分配体制的改革

2. 税收征收管理体制的改革

3. 功能强大的税务机关大数据监管

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二、2019年个税大改要点解析

1. 明确纳税人概念、严格纳税人标准

2. 四项所得综合征税、六项所得单独征税

3. 劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费计税收入确认特殊规定

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三、房地产建安企业职工薪酬个税问题实操解决方案

1. 房地产建安企业用工方式选择

2. 房地产建安企业职工的范畴与职工薪酬的组成

3. 房地产建安企业福利性补贴的财税处理

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七、“金三”个人所得税扣缴系统重大升级

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