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我们设计的方案是全体登记股东与激励对象签署《股权激励协议》,由全体登记股东按照同等比例原则将一部分(20%)的分红权让渡给激励对象,实际发放的时间是在次年分三期发放【比如2019年公司可分配利润100万,激励对象享有的分红是20万,我在2020年分三期发放】,在这种情况,具体的发放在财务账目和税务方面是否有问题?

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抢答被选中者可获得赏金 提问时间:2019-11-25 16:51

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